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HERRAMIENTAS WEB | 
      El término Web 2.0 comprende aquellos sitios web que facilitan el compartir
información,  el diseño centrado en el usuario  y la colaboración en la  word wide web. 
     De igual forma, un sitio Web 2.0 permite a
los usuarios interactuar interactuar y colaborar entre sí como creadores de contenido
generado por usuarios en una comunidad virtual , a
diferencia de sitios web estáticos donde los usuarios se limitan a la
observación pasiva de los contenidos que se han creado para ellos. Ejemplos de
la Web 2.0 son las comunidades web, los servicios web , las aplicaciones web , los servicios de red social, los servicios de alojamiento de vídeos , las wikis y blogs. Es de
resaltar los beneficios que nos facilita esta herramienta web:
 Las herramientas colaborativas, generan por si solas equipos de trabajo.
      Las herramientas colaborativas, generan por si solas equipos de trabajo. Los “nativos digitales” pueden
adquirir competencia digital y utilizarlas herramientas web fácilmente.
     
Los “nativos digitales” pueden
adquirir competencia digital y utilizarlas herramientas web fácilmente. Abre nuevos espacios de comunicación
entre profesores, alumnos, familias,
     
Abre nuevos espacios de comunicación
entre profesores, alumnos, familias, Aumenta las capacidades sociales y de
colaboración humana formando equipos de trabajo en la web.
     
Aumenta las capacidades sociales y de
colaboración humana formando equipos de trabajo en la web. Fomenta el aprendizaje constructivista.
      Fomenta el aprendizaje constructivista.
   En
conclusión, La
gerencia educacional es una herramienta fundamental para el logro y
funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede
decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de
recursos innovadoras como lo es las herramientas web que brinda hoy en día la
tecnología y es por tal motivo  que se debe
dirigir su equipo hacia el logro de los objetivos de la organización pero
durante una continua motivación donde estimule inspeccione oriente y premie
constantemente la labor desarrollada a la vez de ejecutar la acción y la
función de gerenciar.
 
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